Prekäre Arbeitsverhältnisse in der Bildung

Leider gibt es auch im Bildungsbereich zunehmend prekäre Arbeitsverhältnisse. Insbesondere in der Weiterbildung, im Offenen Ganztag und an Hochschulen arbeiten Kolleg*innen als unterbezahlte Honorarkräfte, in Minijobs, mit befristeten Verträgen. Aber auch an anderen Bildungseinrichtungen werden diese atypischen Beschäftigungsformen ein immer größeres Problem.
Bei der GEW Düsseldorf gibt es einen Arbeitskreis für Honorarkräfte. Dieser trifft sich regelmäßig etwa einmal pro Monat, meist im Büro der GEW Düsseldorf. Wir freuen uns immer über Interessierte, die mitmachen oder sich informieren wollen.