Trotz der teilweise 100% -Stellenbesetzung an den Schulen tun sich landesweit riesige Probleme auf; gefühlt mangelt es den Kolleginnen und Kollegen an allen Ecken und Enden! Für alle Schulformen gilt: Die oft pauschale Ablehnung von Anträgen auf Teilzeit treibt den Lehrkräftemangel auf die Spitze und die motivierten Kolleg*innen an ihre Belastungsgrenzen!
Und dann auch das noch: Landesweit können 500 Lehrkräfte (Vertretungskräfte) zum Schuljahresbeginn nicht anfangen, da ihr polizeiliches Führungszeugnis fehlt! Im Rahmen der Antragstellung für ein erweitertes Führungszeugnis ist eine schriftliche Aufforderung der Stelle vorzulegen, die das erweiterte Führungszeugnis verlangt, in diesem Fall von Seiten der Bezirksregierung.
Kolleg*innen, die im Zuge des Bewerbungsverfahrens eine feste Stelle bekommen haben, können noch nicht verbeamtet werden, da ihr Gesundheitszeugnis vom Amtsarzt fehlt.
Berichte aus den Schulformen lieferten unsere Kolleg*innen und sind im unten hinterlegten Dokument, das der Presse ausgehändigt wurde, nachzulesen.
Medienecho:
NRZ, 2.8.2023, Lehrersein auch in Düsseldof kein Zuckerschlecken (mehr)
RP, 2.8.2023, Grund- und Förderschulen alarmiert wegen Personalmangels
Ddorf-aktuell, 2.8.2023: Auf ins neue Schuljahr: Düsseldorf erwartet 6.000 i-Dötzchen und kündigt Verbesserungen an
Antenne Düsseldorf, 3.8.2023: Düsseldorf - GEW mit Kritik zum Schulstart
